GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA-GÖREVE SON VERME-İHRAÇ
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Kamulaştırma imar uyuşmazlıklarında…[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Similar Posts
Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulu’nun 22.12.1973 gün ve E:1968/8, K:1973/14 sayılı kararı
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][vc_column_text]Kişi borcu kamu görevlilerinin memurlar, işçiler, geçici personel, sözleşmeli personel gibi kişilerin işgal ettiği kadro ve yaptıkları işin niteliğine alması gereken maaş, yolluk, ek ödeme, döner sermeye, ikramiye fazla çalışma ücreti gibi parasal ödemelerin ilgili idarece fazla ödenmesi sonucu ödenen tutarın yeniden hazineye iadesini sağlamak amacıyla ilgiliye borç çıkartılması işlemidir. Danıştay İçtihatları Birleştirme…
yolluk-harcırah
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]YOLLUK Yolluk ödemesi, kamu hizmetinin gerektirdiği durumlarda, bu hizmet için görevlendirilen kişilerin katlanacakları giderleri karşılamak üzere yapılan parasal bir idari işlemdir. Başka bir deyişle, gerektiğinde görevlendirilen kişilere, katlandıkları zorunlu giderlerin karşılığı olarak yapılan bir ödemedir. Nakil işlemi, idarece, takdir yetkisi kapsamında, kamu görevlisinin istemi olmaksızın tesis edilebileceği gibi, mevzuatın öngördüğü koşulların varlığı halinde, yine…
Göreve Son Verme ile İlgili Mevzuat
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text] GÖREVE SON VERME-DEVLET MEMURLUĞUNDAN İHRAÇ 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Genel ve özel şartlar” başlıklı 48.maddesinin (A) bendinin 5.fıkrasında; Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar,…
4/B, 4/C Personel
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text] SÖZLEŞMELİ PERSONEL 10.07.2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un 4. maddesinde, “Sözleşme ile çalıştırılacak personelin; Bakanlığın belirleyeceği hizmetin gerektirdiği özel koşulların yanısıra, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları ve ekli (1)…
Atama, Geçici Görevlendirme
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text] ATAMA-GEÇİCİ GÖREVLENDİRME Atama: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76 ncı maddesinde, kurumların, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilecekleri hükmüne yer verilmiştir. Yukarıda yer alan mevzuat hükmünün, memurların…
intibak
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]YÜKSELME, TERFİ, İNTİBAK 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 3.maddesinde; sınıflandırma, kariyer, liyakat ilkeleri devlet memurlarının yetki, görev, sorumluluk ve haklarının belirlenmesinde temel ilkeler olarak öngörülmüş aynı yasanın 36.maddesinde “sınıflar” ve devamında bu sınıflarda giriş ve yükselinebilecek derece ve kademeler belirtilmiş,aynı maddenin C bendinin 5.fıkrasında özel okullarda öğretmenlik veya yöneticilik yaptıktan sonra Milli Eğitim Bakanlığı…