GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA-GÖREVE SON VERME-İHRAÇ
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Kamulaştırma imar uyuşmazlıklarında…[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Similar Posts
Eşi zorunlu atamaya tabi öğretmenin il merkezine atanması
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]Örnek olay: öğretmen olarak görev yapan kişinin eşi zorunlu atamaya tabi ise eşinin bulunduğu il merkezine atanabilir. 25/06/1983 tarih ve 18088 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmeliğin 9.maddesinin altıncı paragrafında, ilgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı, mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı…
PARASAL HAK ÇEŞİTLERİ
[vc_row][vc_column width=”1/3″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] PARASAL HAKLAR Parasal haklar konu itibariyle sınırlanamayacak kadar çeşitlidir. Bunlardan en çok uyuşmazlık konusu olanlardan bu başlık altında yer vereceğiz. 1-Vekalaet aylığı 2-Döner sermaye (üniversite, sağlık) 3-İş sonu tazminatı 4-Özel hizmet tazminatları 5-Üretim teşvik primi 6-PTT sözleşme ücretlerinin belirlenmesi 7-İkramiye ödemeleri 8-Geçici görev gündelikleri 9-Mesleki üst öğrenim zam ve tazminatları 10-Anaokul ek ders…
Akademik Personele İlişkin Uyuşmazlıklar
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]AKADEMİK PERSONELE İLİŞKİN UYUŞMAZLIKLAR 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 33.maddesinin (a) bendinde; Araştırma görevlilerinin yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma,inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim yardımcıları oldukları, bunların ilgili anabilim ve anasanat dalı başkanlarının önerisi, bölüm başkanı,Dekan,Enstitü, yüksekokul veya konservatuar müdürünün olumlu görüşü üzerine rektörün onayı ile araştırma görevlisi…
Disiplin soruşturması yapılmadan sadece savunma alınarak devlet memurunun görevine son verilemez
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]Örnek olay: devlet memuru olarak görev yapan ilgilinin Ağır Ceza Mahkemesince verilen mahkumiyet kararı üzerine görevine son verilmiştir. Disiplin hukukuna hakim olan genel ilkelere göre; isnad edilen bir fiilin sübut bulması için mevzuatta belirlenen şekilde görevlendirilecek bir soruşturmacı tarafından usulüne uygun bir şekilde soruşturma yapılması, soruşturma sırasında ifadelerin alınarak bilgi ve belgelerin elde edilmesi,…
KANUNSUZ SUÇ VE CEZA OLMAZ İLKESİ
KANUNSUZ SUÇ VE CEZA OLMAZ İLKESİ Kanunda suç olarak düzenlenmemiş fiillerin suç vasfı yükleyerek işlem tesisi hukuk devletinde olanaksız bir uygulamadır. Her fiilin karşılığı ilgili yasal düzenlemede yaptırım olarak düzenlendiği takdirde işlem tesisi mümkündür. Aksi durum her eylemin keyfi olarak cezalandırılma potansiyeli ile karşı karşıya olmasıdır ki temel hukuk kaideleri olan hukuki güvenlik ve hukuki…
Göreve Son Verme ile İlgili Mevzuat
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text] GÖREVE SON VERME-DEVLET MEMURLUĞUNDAN İHRAÇ 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Genel ve özel şartlar” başlıklı 48.maddesinin (A) bendinin 5.fıkrasında; Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar,…